Комитет по консалтингу

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИТЕТЕ ПО КОНСАЛТИНГУ

МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

«МОСКОВСКАЯ АССОЦИАЦИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ»

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности Комитета по консалтингу (далее – Комитет) Межрегиональной общественной организации «Московская ассоциация предпринимателей» (далее – МОО МАП);

1.2. Комитет создается решением Совета МОО МАП и является структурным подразделением МОО МАП;

1.3. Комитет не является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на общественных началах под руководством Совета МОО МАП;

1.4. Решения, принимаемые Комитетом, носят рекомендательный характер и могут вноситься для рассмотрения на заседании Совета МОО МАП;

1.5. В своей деятельности Комитет руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами и подзаконными актами, относящимися к деятельности Комитета, Уставом МОО МАП, Концепцией МОО МАП, а также настоящим Положением.

II. Цели, задачи и функции Комитета

2.1. Миссия Комитета

Повышение эффективности и обеспечение стабильного роста на мировом и отечественном рынке российского предпринимательства на основе интеграции современных мировых технологий ведения бизнеса и накопленного российского опыта.

2.2. Цели и задачи Комитета

2.2.1. Комитет создается для оказания комплексных консультационных услуг МАПа своим членам (и не только) «из одной точки» на единой консультационной методологической платформе в различных предметно-функциональных направлениях консалтинга.

2.2.2. Развитие компетентности различных комитетов МАПа в методологии оказания консультационных услуг в направлениях, отражающих специфику комитетов МАПа; помощь комитетам в формулировке своих консультационных продуктов и услуг.

2.2.3. Комитет реализует следующие задачи:

:  Выработка единой методологии оказания разноплановых услуг под эгидой МАПа;

:  Проработка модели оказания услуг «из одной точки» - для разворачивания этой модели в регионах;

:  Содействие обмену и распространению успешного опыта создания, развития и управления в сфере малого и среднего бизнеса;

:  Проработка технологии отбора правильных функциональных консультантов для точек регионального присутствия МАПа;

:  Оказание помощи другим комитетам в методологической подготовке их предложений и услуг;

:  Консультативная помощь руководству МАПа;

:  Подготовка, обучение членов МАПа, желающих оказывать консультационные услуги от МАПа (в широком диапазоне функционала);

:  Просветительская деятельность в направлении повышения компетентности предпринимателей – отдельно и совместно с другими комитетами МАПа;

:  Участие в научных исследованиях (фундаментальных и прикладных) в направлении изучения феномена предпринимательства;

:  Налаживание и поддержка связей с различными проф.сообществами консультантов, в т.ч. совместные мероприятия: круглые столы, клубы, мозговые штурмы, модерируемые дискуссии и т.п.;

:  Продвижение новых разработок российского консалтинга;

:  Соучастие в законотворческих инициативах как экспертов

2.3 Функции Комитета

В отношении членов МАП

2.3.1. Содействие членам МАП в получении комплексной, качественной услуги по вопросам бизнеса, предпринимательства и управления;

2.3.2. Содействие повышению эффективности и стабильного роста бизнеса;

2.3.3. Оказание информационно-методологической помощи в сложных случаях по вопросам управления и развития бизнеса;

2.3.4. Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение информированности и освоения методов и инструментов управления и развития бизнеса;

2.3.5. Менторинг (наставничество) для начинающих бизнесменов и предпринимателей;

2.3.6.Содействие в подготовке заявок и иных документов на участие в торгах, открытых конкурсах и т.п.;

В отношении МАП

2.3.7. Содействие в организации обучения, консультационно-методической помощи, организация и проведение семинаров, конференций;

2.3.8. Участие в разработке и обсуждении нормативных актов и документов.

2.3.9. Кросс-функциональное взаимодействие с другими комитетами МАП по вопросам развития бизнеса.

2.3.10. Установление контактов и организация делового сотрудничества с общественными объединениями в сфере консалтинга.

2.3.11. Разработка и совершенствование методологии, норм и стандартов оказания консалтинговых услуг под эгидой МАП

2.3.12. Контроль качества оказания консалтинговых услуг в регионах.

2.3.13. Участие в проектах по оценке бизнес-планов и проектов членов МАП.

2.3.14. Организация конкурсов и рейтингов в сфере задач комитета.

2.3.15.Участие в формировании и пользовании информационных баз данных по различным направлениям предпринимательства, создаваемых в МОО МАП.

2.3.16. Улучшение законодательной, нормативной среды и консультационной практики, определяющих возможности получения качественных консультационных услуг различными участника рынка;

2.3.17. Обеспечение взаимодействия предпринимательства, сферы консалтинга и власти.

III. Структура Комитета и руководство Комитетом

3.1. В состав Комитета могут входить поддерживающие его цели и задачи, предприятия, организации и индивидуальные предприниматели. Количественный состав Комитет определяет самостоятельно без формального ограничения.

3.2. Председатель Комитета утверждается Советом МОО МАП. Заместители председателя выбираются из членов Комитета и утверждаются Президентом МОО МАП по согласованию с председателем Комитета.

3.3. Председатель Комитета организует и направляет работу Комитета, определяет круг вопросов, подлежащих рассмотрению на заседаниях Комитета и МОО МАП, дает поручения членам Комитета.

3.4. Заместители председателя Комитета обеспечивают организацию работы Комитета по направлениям, определенным председателем Комитета и составом работ, отраженных в плане.

3.5. Ответственный секретарь Комитета утверждается Президентом МОО МАП по согласованию с председателем Комитета из числа его членов. Ответственный секретарь Комитета обобщает поступившие предложения по плану работы Комитета, принимает участие в обсуждениях и в подготовке документов аналитического и рекомендательного характера, сообщает членам Комитета о планируемых мероприятиях, доводит до их сведения информацию, относящуюся к содержанию работы Комитета, осуществляет контроль и проверку исполнения решений, принятых на его заседаниях, осуществляет оформление протоколов заседаний и проектов решений, обеспечивает созыв заседаний Комитета, информирует членов Комитета о дате, месте и повестке дня очередного заседания Комитета, организует рассылку материалов Комитета его членам и заинтересованным организациям и выполняет другие поручения председателя Комитета.

IV. Организация работы Комитета

4.1. Комитет осуществляет свою деятельность в соответствии с задачами и функциями, изложенными в разделе II настоящего Положения.

4.2. Работа Комитета осуществляется на основании утверждаемого плана работы.

4.3. Заседания Комитета проводятся не реже одного раза в два месяца.

4.4. Заседания Комитета считаются правомочными при наличии более половины членов Комитета.

4.5. Решения по выносимым на рассмотрение Комитета вопросам носят рекомендательный характер, принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих членов Комитета. В случае равенства голосов голос председателя Комитета считается за два.

V. Реорганизация и ликвидация Комитета

5.1.Реорганизация и ликвидация Комитета осуществляется распоряжением Президента МОО МАП в порядке, установленном действующим Законодательством и Уставом МОО МАП.

ПЛАН работы на 2024 год

Комитета по консалтингу МОО Московской ассоциации предпринимателей

Ответственный за подготовку плана

Глава комитета по консалтингу МОО МАП ______________________ А.А.Вахин

Комитет МАПа по консалтингу – члены

Контактный телефон Комитета по консалтингу: +7 903 790 83 67

ООО "Акелон"
ООО "Ваш персональный бухгалтер"
ООО "КЬЮД"
ИП Сосновская Алёна Александровна
ООО "Эльф ИПР"
ООО "Экпертно-консультац и трен группа" (ООО "Эксити группа")