В рамках утвержденного Правительством Москвы антикризисного плана на 2015 год действует подпрограмма в поддержку бизнеса и предприятий реального сектора экономики и торговли «Москва – город для бизнеса и инноваций».

Помимо возможности перехода новых видов предпринимательской деятельности на патентную систему налогообложения и льгот для арендаторов городского имущества Правительство поощряет и социальную активность работодателей, а именно трудоустройство слабо защищенных категорий граждан.

К таким гражданам относятся инвалиды и молодежь отдельных групп. Данные категории часто испытывают сложности при приеме на работу и нуждаются в особой поддержке со стороны работодателей и государства.

Безработица среди трудоспособных инвалидов в стране составляет на сегодняшний день около 70%, то есть из всех граждан с инвалидностью работу имеют порядка 5%. Среди молодежи возрастом до 25 лет количество безработных составляет 24%.

До конца 2015 года столичные власти, реализуя программу «Социальной поддержки жителей Москвы на 2012-2016 годы» планируют создать 12 тысяч рабочих мест для людей с ограниченными возможностями.

Департамент труда и занятости населения города Москвы в качестве одного из своих приоритетных направлений выделяет реализацию мероприятий по содействию занятости населения, в том числе и по созданию рабочих мест для инвалидов и молодежи.

На территории Москвы действует закон от 22.12.2004 № 90 «О квотировании рабочих мест», который обеспечивает гарантии гражданам, особо нуждающимся в социальной помощи.

Важной его особенностью является то, что он не только обязывает крупные организации устраивать на работу молодежь и инвалидов, но также предусматривает экономическую поддержку работодателей, стремящихся создать для них дополнительные рабочие места или модернизировать уже существующие.

Для этих целей разработана специальная программа субсидирования, согласно которой из бюджета города Москвы выделяется от 400 до 700 тысяч рублей на одно рабочее место. На эти средства организация может закупить для сотрудников необходимое оборудование, вспомогательные материалы и сырье.

Информированием и консультированием работодателей по вопросам получения субсидий занимается Государственное казенное учреждение города Москвы «Центр квотирования рабочих мест».

Благодаря субсидиям работодатель получает  возможность создать полностью оборудованное рабочее место для беспрепятственного труда людей с ограниченными возможностями и для молодых сотрудников, желающих работать по специальности.

Материальная поддержка работодателей помогает повысить эффективность работы предприятий, а также уменьшить социальную напряженность в Москве.