ПОЛОЖЕНИЕ
О ДИРЕКЦИИ ПО РАБОТЕ С ИНСТИТУТАМИ РАЗВИТИЯ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Дирекция по работе с финансовыми организациями и институтами развития (далее - Дирекция) является исполнительным органом и структурным подразделением Межрегиональной Общественной Организации «Московская ассоциация предпринимателей» МОО «МАП», Некоммерческого партнерства «МАП», Союза работодателей малого и среднего бизнеса (далее в тексте именуемые единым словом - Ассоциация) и создана с целью сопровождения работы в рамках деятельности Ассоциации по профильному направлению.
1.2 Дирекция руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, порядком заключения и оформления хозяйственных договоров, порядком систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий, учредительными документами и локальными актами Ассоциации, указаниями вышестоящего руководства, а также настоящим Положением.
1.3. Дирекция осуществляет свою деятельность на основании настоящего Положения в соответствии с концепцией деятельности МОО «МАП».
1.4. Специальные направления деятельности Дирекции определяются Президентом МОО «МАП».
1.5. Дирекция не является юридическим лицом, филиалом или представительством Ассоциации.
1.6. Дирекция не обладает полной самостоятельностью в осуществлении своей хозяйственной деятельности.
1.7. Руководитель Дирекции назначается распоряжением Президента МОО «МАП».
1.8. Руководитель Дирекции при заключении договоров и совершения иных юридических значимых действий от имени и в интересах Ассоциации, действует на основании выданной Доверенности, а также на основании Распоряжений и Приказов исполнительных органов Ассоциации.
1.9. Работники Дирекции назначаются и освобождаются от должности на основании представления руководителя Дирекции генеральному директору МОО «МАП».
1.10. Для решения разовых задач руководитель Дирекции вправе предлагать вышестоящему руководству привлекать нештатных специалистов или организации на договорной основе.
1.11. Ликвидация Дирекции осуществляется на основании распоряжения Президента МОО «МАП».
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДИРЕКЦИИ
2.1. Организация эффективного взаимодействия с институтами поддержки регионального и федерального уровня.
2.2. Внутреннее нормотворчество (внутренние приказы, распоряжения, визирование проектов приказов, урегулирование конфликтов).
2.3. Консультирование должностных лиц и работников Ассоциации по вопросам своей компетенции.
2.4. Обеспечение максимальной эффективности и экономичности своей деятельности.
2.5. Повышение положительного делового имиджа Ассоциации в процессе взаимодействия с различными гражданами, организациями, государственными и муниципальными органами, институтами развития и поддержки предпринимательства.
3. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДИРЕКЦИИ
3.1 Разработка плана мероприятий по направлениям деятельности Дирекции, определенных в качестве основных при ее создании.
3.2. Организация и координация участия Дирекции в реализации мероприятий в рамках работы Ассоциации.
3.3. Подготовка информационных, аналитических и методических материалов и предложений по вопросам обеспечения деятельности Ассоциации.
3.4. Информационное и консультационное обеспечение руководства Ассоциации необходимыми сведениями в пределах своей компетенции.
4. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ ДИРЕКЦИИ
4.1. Оказание содействия в разработке программ предпринимательской и производственной деятельности членов Ассоциации, а также непосредственное участие в их практической реализации.
4.2. Разработка проектов, направленных на эффективное взаимодействие предпринимателей с органами государственного и муниципального управления, финансовыми организациями и институтами развития и поддержки предпринимательства по направлениям деятельности Дирекции в пределах ее компетенции.
4.3. Деятельность по созданию благоприятных условий для развития связей внутри структурных подразделений Ассоциации и по направлениям деятельности Дирекции в пределах ее компетенции.
4.4. Организация подготовки заключений по вопросам своей компетенции, возникающим в процессе деятельности Ассоциации.
4.5. Осуществление анализа и обобщения результатов работы структурных подразделений Ассоциации в пределах своей компетенции.
4.6. Осуществление необходимой экспертизы проектов, приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов, подготавливаемых в Ассоциации, а также участие в необходимых случаях в подготовке этих документов в пределах своей компетенции.
4.7. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по корпоративной дисциплине, обеспечению сохранности любого имущества Ассоциации.
4.8. Организация систематизированного учета и хранения сведений и документов, связанных со своей деятельностью.
4.9. Информационное обеспечение работников Ассоциации по вопросам своей компетенции, а также организация работы по изучению должностными лицами Ассоциации любых сведений, связанных со своей деятельностью.
4.10. Осуществление методического руководства деятельностью других структурных подразделений Ассоциации по вопросам своей компетенции.
4.11. Осуществление, в рамках своей компетенции, и ведение делопроизводства, формирование и отправление/получение корреспонденции и другой информации по электронным каналам связи.
4.12. Обеспечение, в пределах своей компетенции, защиты сведений ограниченного распространения.
5. ОСНОВНЫЕ ПРАВА ДИРЕКЦИИ
Дирекция по работе с финансовыми организациями и институтами развития для решения возложенных на нее задач и функций имеет право:
5.1. Давать рекомендации руководству и должностным лицам Ассоциации по всем вопросам в пределах своей компетенции.
5.2. Передавать ответственным сотрудникам Ассоциации и ее структурных подразделений документы, в целях их дальнейшей разработки.
5.3. Вносить на рассмотрение руководству Ассоциации предложения по разработке локальных документов Ассоциации.
5.4. Вносить на рассмотрение руководству Ассоциации предложения по разработке программ и стратегий деятельности Ассоциации, ее структурных подразделений, а также своей деятельности.
5.5 Получать для ознакомления и анализа любые сведения и документы, поступающие в Ассоциацию в пределах своей компетенции.
5.6. Получать от структурных подразделений Ассоциации документы, необходимые для работы Дирекции.
5.7. Участвовать в переговорах и вести переписку с контрагентами Ассоциации, государственными органами власти, органами местного самоуправления по вопросам, отнесенным к компетенции Дирекции.
6. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ДИРЕКЦИИ СО СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ АССОЦИАЦИИ
6.1. В процессе деятельности Ассоциации Дирекция постоянно взаимодействует со всеми его структурными подразделениями.
6.2. По вопросам, относящимся к ее компетенции, Дирекция оказывает содействие всем подразделениям Ассоциации.
7. ФУНКЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ ДИРЕКЦИИ
7.1. Руководитель Дирекции назначается распоряжением Президента МОО «МАП» и находится в непосредственном подчинении Президента МОО «МАП».
7.2. Руководитель Дирекции обязан осуществлять оперативное руководство деятельностью Дирекции, планировать, организовывать и контролировать всю работу Дирекции.
7.3. Руководитель Дирекции вносит предложения руководителям Ассоциации по основной деятельности Дирекции в рамках своей компетенции.
7.4. Руководитель Дирекции обеспечивает взаимодействие Дирекции с любыми российскими и зарубежными организациями.
7.5 Руководитель Дирекции на основании доверенностей исполнительных органов Ассоциации вправе заключать договоры, соглашения и иные документы правового характера:
- с организациями независимо от их организационно-правовой формы, а также физическими лицами;
-учебными, консультационными, информационно-аналитическими и иными организациями, оказывающими образовательные услуги субъектам предпринимательской деятельности;
- органами государственной и муниципальной власти, а также государственными и муниципальными предприятиями;
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДИРЕКЦИИ
7.1. Руководитель Дирекции несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных положением на Дирекцию задач и функций.
7.2. Дирекция не несет ответственности за негативные последствия, которые наступили в силу непредставления иными подразделениями или сотрудниками Ассоциации необходимой полной информации о возникающих правовых вопросах, барьеров и спорах.
7.3. Руководитель Дирекции обязан письменно известить руководство Ассоциации о любых проблемах, несвоевременное решение которых окажет существенное негативное юридическое влияние на работу Ассоциации и ее структурных подразделений.
8. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДИРЕКЦИИ
8.1. Своевременное и качественное выполнение поставленных целей и задач.
8.2. Качественное выполнение функциональных обязанностей.
9. ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДИРЕКЦИИ
9.1 Формирование финансовых средств Дирекции осуществляется из следующих источников:
- средств, полученных за оказание услуг (выполненных работ) Дирекцией;
- безвозмездных и целевых поступлений денежных средств;
- иных поступлений, не противоречащих требованиям действующего законодательства Российской Федерации и локальных актов Ассоциации.
9.2. Генеральный директор МОО «МАП» утверждает перечень и прейскурант платных услуг, предоставляемых Дирекцией, а также осуществляет контроль за финансовой деятельностью Дирекции в целом.
9.3. Денежные средства, полученные в результате финансовой деятельности Дирекции, учитываются на отдельной лицевой карточке бухгалтерии МОО «МАП» и распределяются на основании сметы, утвержденной Генеральным директором МОО «МАП» на основании предложений руководителя Дирекции.
ПРЕЙСКУРАНТ ЦЕН
на услуги Дирекции МОО МАП
по работе с финансовыми организациями и институтами развития
 |
| Скачать |
